浙江嵊州人，上海交通大学管理学博士, 上海交通大学安泰经济与管理学院/国家战略研究院副研究员。学术兴趣涵盖：组织激励、领导风格与组织创新等。目前研究焦点：中国特定情境下国有企业混合所有制的规则与非规则激励特点、受制条件、影响边界与有效模式。 近五年内在《Management Decision》《Journal of Applied Behavioral Science》《Asia Pacific Journal of Human Resources》《管理世界》《管理评论》等SSCI、CSSCI核心期刊发表论文二十余篇；出版专著《组织激励余领导风格协同对组织创造力影响机制研究》；参编《管理心理学》《绩效管理》等大学教材；主笔资政建言报告数次获得国务院办公厅/省部级领导批示、采纳。主持或参与国家自科/社科基金多项。