浙江嵊州人，上海交通大学管理学博士, 上海交通大学安泰经济与管理学院（国家战略研究院）副研究员。学术兴趣涵盖：组织激励、领导风格与组织创新；激励与企业提振。 近五年内在《Management Decision》《Journal of Applied Behavioral Science》《Asia Pacific Journal of Human Resources》《管理世界》《管理评论》《管理学报》等SSCI、CSSCI核心期刊发表论文三十余篇，部分论文被《人大复印报刊资料》等期刊转载；主持国家社科基金“中国民营企业的适应、变革与治理模式研究” “国有企业混合所有制激励模式研究”2项，及上海市人民政府决策咨询课题、上海市高校智库内涵建设项目等多项；一作撰写专报近40篇获中办、国办、国安办、教育部、上海市批示/采纳，获国家级/中央领导批示多篇；出版专著《组织激励余领导风格协同对组织创造力影响机制研究》《混合所有制企业协同式激励模式及应用》；参编《管理心理学》《绩效管理》等大学教材；在《经济参考报》《社会科学报》等发表媒体文章十多篇，并获《人民日报》、国务院国资委官网转载。