华东师范大学工业与组织心理学教授。主要从事工作动机、雇员选拔、领导力等组织行为和人力资源管理方面的研究，主题涉及社会自我效能感、职业发展与适应、压力与工作倦怠、变革型领导、目标定向等，目前特别着重研究基于中国文化的社会自我效能感及其对个体工作结果及职业适应的影响和机制。
工作经历
-
华东示范大学心理与认知科学学院
应用心理学系, 教授, 2015-01至现在
-
华东师范大学
心理与认知科学学院, 副教授, 2008-08至2014-12
-
华东师范大学
心理学系, 讲师、副教授, 1998-07至2008-07
-
北京市华园路职业高中
教师, 1994-07至1995-08
-
教育经历
-
-
-
华东师范大学
心理学, 理学学士, 1990-09至1994-06
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
