中国科学院心理研究所工业与组织心理学（HR方向）博士、博士后，曾任中兴通讯干部管理部干部管理经理、人力资源中心HR规划经理、香港岭南大学政治学及社会学系研究助理、湖南师范大学教育科学学院心理系讲师。曾作为主要人员参与推动劳动和社会保障部人力资源管理师、人才测评师职业资格认证工作，并为中组部培训中心、香港地铁、中国移动、中国电信、蒙牛集团等国家机关、企事业单位提供专业服务。<br>主要研究和实践领域：HR战略规划、HR流程管理、工作分析、胜任素质建模、人才测评和选拔、职业生涯规划、领导力开发、绩效和薪酬管理、EAP和压力管理、“80/90后”新生代管理、求职行为和就业能力、组织文化诊断和变革、国家职业资格考试等。