贺小刚博士，男，1971.2。现任上海财经大学国际工商管理学院讲席教授、博士生导师，国际工商管理学院教授委员会成员，上海财经大学浙江学院工商管理系主任。1998年取得中国注册会计师资格，2004年取得中山大学管理学（企业管理）博士学位，2008年8月至2009年8月于伊利诺伊大学从事研究工作，2008年入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”，2007年入选上海市曙光学者。曾担任上海财经大学国际工商管理学院人力资源系副主任、院长助理、副院长。<br>贺小刚博士长期致力于战略管理与组织行为、公司治理、民营企业竞争力的研究，学术论文发表于《经济研究》、《管理世界》、《管理科学学报》、《中国工业经济》、《财经研究》、《南开管理评论》、《科学学研究》等刊物上共计发表论文九十篇，专著三部，主编普通高等教育“十一五”国家级规划教材《绩效管理》一本，校级精品教材两本。研究成果被国内同行大量引用。连续两次获得“上海市哲学社会科学优秀成果”三等奖（2006，2008），2011年获得Emerald 杰出论文奖，2008年获得申银万国奖教金特等奖，2013年获得上海财经大学第二届学术奖提名奖；连续三次获得“上海财经大学科研标兵”称号（2007，2009），获得中振科研论文奖多项(2005,2008,2010)。<br>贺小刚博士先后主持完成国家自然科学基金项目四项、教育部人文社会科学研究项目一项、国家教育部“十一五”规划教材一项、上海市软科学重点研究项目一项、上海市哲学社会科学项目一项；现为国家自然科学基金同行评议专家，浙江省自然科学基金委员会同行评议专家，教育部学位中心“省市优秀学位论文评选” 评议专家，中国博士后科学基金评审专；兼任《China Finance Review》，《经济研究》、《管理世界》、《管理科学学报》、《南开管理评论》、《管理学报》等重要期刊的审稿人等学术职务。多次就民营企业竞争力等问题接受《China Daily》、腾讯、《文汇报》、《都市快报》等媒体的采访。 <br>贺小刚博士为本科生、研究生、博士研究生主讲课程主要包括：《战略管理》、《绩效管理》、《公司治理》、《新制度经济学》、《现代企业理论》等。