旷开源副教授，研究生学历，管理学博士。较长时间致力于人力资源管理等相关研究，主持完成厅级课题2项，参与省部级课题以及企业事业单位横向课题多项。先后发表了学术论文20篇，出版学术专著1部，其中人大复印资料转载2篇，CSSCI收录4篇。
工作经历
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浙江财经大学
工商管理学院, 副教授, 1997-08至现在
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江西枫渡水电厂
劳动人事科, 干事, 1991-08至1994-08
教育经历
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同济大学经济与管理学院
管理科学与工程, Doctor, 2003-09至2008-01
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杭州大学哲学系
马克思主义哲学, Master, 1994-09至1997-07
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江西大学哲学系
行政管理, Other, 1988-09至1991-07
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