张宁俊，教授，博士生导师，1982年1月本科毕业于西安交通大学，获得工学学士，在西南财经大学获得经济学硕士、管理学博士。四川省有突出贡献的优秀专家，国际AHRD会员，中国人力资源管理教学与实践研究会理事，四川省技术经济与管理现代化研究会常务理事，成都市质量管理协会常务理事。2003年获聘企业管理专业博士生导师资格。先后担任西南财经大学工商管理学院副院长、MBA教育中心副主任、科研处副处长。 从教经历30年，积累了丰富的教学经验，曾在美国旧金山大学、华盛顿州立大学做高级访问学者，参加教育部本科评估专家培训和中央党校教学科研骨干培训班培训等，先后获得国家级高等教育优秀教学成果二等奖和四川省优秀教学成果一等奖，及多次校级教学成果奖。 研究领域主要涉及人力资源开发与管理、员工行为与组织行为、服务管理与服务竞争、管理发展与变革。先后获得四川省社会科学优秀成果奖一等奖，教育部高等教育人文社科奖三等奖，刘诗白科研基金优秀成果奖等多项科研奖励。当前在研课题包括自然科学基金项目：知识性服务业员工组织支持感、组织认同、服务创新行为作用机理的实证研究；教育部人文社科基金项目：中国高校教师职业认同与组织认同研究；四川省社科规划项目：服务业员工组织支持感、主观支持感与创新行为研究，以及西南财经大学科研项目和横向课题等。共出版著作、教材、发表论文等成果90多项，承担国家、省部级课题和国际、国内合作课题28项。