科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
面向传统人力资源管理系统无法满足人力资源配置需求现象，构建基于云计算平台的现代人力资源管理系统，提升现代人力资源管理的效率。该系统为三层架构，虚拟基础设施层负责采集不同地理位置的物理节点资源以及虚拟其他计算资源，将所有资源整合为一个可动态调整的资源数据库，完成数据的物理存储，并将其传送至服务管理层；服务管理层采用多目标局势决策获取局势的行、列决策，通过多目标的局势决策矩阵选取效果最佳的局势，完成人力资源配置，并将结果传送至表现层，实现现代人力资源管理。测试结果表明：该系统开放性好，管理效率高，可在CPU利用率低于38%的情况下，完成所需的操作和管理，且错误率始终为0.3%以下。
-
单位国网辽宁省电力有限公司
