新形势下国有企业人力资源管理变革的思考

作者：郝蓉芳

来源：现代商业, 2018, (34): 49-50.

DOI：10.14097/j.cnki.5392/2018.34.020

• 新形势
• 国有企业
• 人力资源管理
• 变革思考

众所周知,人力资源管理是企业的命脉,决定着企业内部多项管理工作效果,直接影响到企业的生存状况。但是在新形势下,国有企业人力资源管理工作受到多种因素的影响,使得人力资源管理工作无法取得预期效果。基于此,本文对新形势下国有企业人力资源管理变革进行研究,以期为相关人员提供参考。

• 单位
  西山煤电股份有限公司西铭矿