我国领导权威以民主集中制为基石，以党政法规制度建设为框架，显现出法理型权威特征。在从严治党与依法治国的建设过程中，领导权威起着关键性的桥梁作用，新时代必须推进领导权威法治化。但目前领导权威面临着领导环境、国家治理现代化、风险社会等挑战，部分领导干部存在“越权”与“失度”等行为，原因在于传统观念尚未完全转型、权责一致尚未完全实现。为促进领导权威法治化，应当把握好三对平衡关系，健全管理体制机制，加强领导干部队伍建设。
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