摘要

<正>随着新生代员工进入职场并站上职场的“主舞台”,企业人力资源管理模式发生了一定程度的转变。新生代员工具有强烈的个人特色,企业要想组建一支高素质的新生代团队,需要深刻认识、有效引导和培养新生代员工。