新媒体环境下青年员工媒介素养教育的实施策略研究

作者：王为一; 张陈

来源：企业管理, 2019, S2: 328-329.

<正>媒介素养指人们面对媒介各种信息时的选择能力、理解能力、质疑能力、评估能力、创造和生产能力以及思辨的反应能力,是新媒体环境下青年员工的必备素养。媒介素养教育是企业打造高素质人才的重要环节。绍兴公司有超过半数的青年员工平均每天接触新媒体时间超过4小时,当中大部分时间是在被动地获取信息。通过开展媒介素养教育,加强"自我学习",培养青年员工听说读写的能力,引导其充分利用新媒体,主动选择适合自己的内容开展学习,从而补齐短板,全面发展。