摘要

随着市场竞争日趋激烈,如何有效控制人工成本,提高人力资源效率成为企业发展面临的重大问题。工资总额作为人工成本的重要组成部分,在人工成本的管控中发挥重大作用。本文旨在结合建筑施工企业中项目的特点,提出全过程工资总额管理思路,促进项目生产经营目标的实现,提升人力资源效率。

  • 单位
    中国葛洲坝集团第五工程有限公司