高校学生干部是大学生思想政治教育和高校学生工作开展的得力助手与骨干力量,其工作惰性很大程度上将阻碍到学生组织的正常运转,甚至会对高校学生工作产生负面影响。现今高校学生干部队伍已步入"00后"阶段,新的阶段有新的时代青年特质,本研究从教师作为、学生工作、高校育人三个层面,探索"00后"学生干部工作惰性的引导措施,能够有利于高校思想政治教育工作与创新工作的开展,具备一定的应用价值。
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