现代企业人力资源培训的评估模型研究与应用

作者：王雯中

来源：人才资源开发, 2020, (20): 90-91.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2020.20.042

<正>人力资源培训,是企业人才开发与应用长期实践的工作之一。基于此,本文以现代企业为例,结合人力资源培训模型构建理论,着重从需求分析、模型因素研究等方面,对人力资源培训的评估模型应用要点进行分析,以达到明晰人才管理条件,促进当代企业快速转型与发展的目的。人力资源培训,是企业发展内在动力活力的保障,

• 单位
  中国商用飞机有限责任公司