企业的竞争,说到底是人才的竞争,是人力资源开发的竞争。一个企业的可持续发展能力、未来获利能力,其决定性因素将不是财务资本如何殷实,而是取决于一个企业能否拥有高素质的人力资源队伍、良好的管理以及团队精神。人力资本所有者所掌握的知识、技术,代表的先进生产力和管理能力,正成为决定一个企业优劣的关键因素。