论富士康公司管理制度的缺陷

作者：咸隽颀; 魏思源; 顾航宇

来源：中国外资, 2013, (04): 125+127.

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• 企业
• 管理制度

富士康强大的制造力背后,是一线员工扭曲的心理健康和强大的精神压力。本文依托于近期富士康公司频繁的员工跳楼自杀事件,以期用科学的管理方式分析富士康公司存在的问题。

• 单位
  同济大学