构建我国长期可持续发展的全科医生培养体系

作者：路孝琴; 杜娟; 武艳; 雷丽萍; ***; 吴浩; 王松灵^*

来源：医学教育管理, 2020, 6(03): 231-238.

DOI：10.3969/j.issn.2096-045X.2020.03.010

• 全科医学
• 全科医生
• 培养
• 教育体系
• 医学教育

全科医生队伍是我国基层医疗服务体系建设的核心与基石,对我国推进家庭医生签约和分级诊疗制度建设、维护和增进人民群众健康具有十分重要意义。本文从人才培养体系的角度分析了我国全科医生队伍建设中存在的主要问题,并提出在"5+3"长学制临床医学专业一体化培养全科医生的建议:①将我国"5+3"长学制医学生培养中的全科医生培养,定位于培养合格全科医生、全科医生临床带教师资和潜在的学术骨干;②在"5+3"医学教育中,全科住院医师培训的"3"年主要安排全科医学相关理论和临床社区实践技能培训;③通过加快推进全科医学学科建设和相关的政策引导,逐步扩大学生参加全科医学住院医师的比例;④加快推进我国临床医学教育学位体系改革,在全科住院医师培训合格且取得执业医师资格后,授予医学博士学位(MD);对于研究有特殊兴趣的学生,可以继续攻读科学学位博士(PhD)研究生,提高科学研究能力。

• 单位
  首都医科大学