本文以浙江绍兴柯桥为例进行分析,认为对企业而言,劳动力成本上升,导致企业利润降低、员工流动频繁、再投资困难,但在客观上也有利于企业进行转型升级。对工人而言,劳动力成本上升意味着收入增加,但未能改善员工满意度。对宏观经济而言,劳动力成本上升,可能导致产品价格上涨和全社会的通货膨胀。