近几年来,伴随着我国社会经济水平以及国民生活品质的快速提高,我国的国有企业人事管理也逐渐地发展起来,与此同时,国有企业人事管理也越来越被人们所关注,国有企业人事管理水平的好与坏能够直接影响到整个国有企业的安全性以及未来长期的发展等方面,希望本文能够对我国日后的国有企业人事管理工作有所帮助。