如何突破中国传统文化对劳动法理念的限制,这是一个具有研究价值的课题。本文从传统文化中的"无讼"法律意识,计划经济体制下的绝对公平主义对劳动法理念的限制等四个方面出发,分别阐述了传统文化对劳动法理念的限制,从而找出了阻碍劳动法理念发展的根源。