摘要

一个企业"车轮"前进的原动力,主要由人力资源管理中的"企业激励机制"实现。文章通过对当前企业激励机制的现状及存在问题的分析,对企业激励机制的对策提出一些见解。人力资本潜力的发挥,才是一个优秀企业赢得竞争优势的利器。