<正>绩效管理是现阶段企业进行企业管理过程中极为重要的一项内容,良好的绩效管理考核制度的应用能够有效地提升企业的员工活力以及市场核心竞争力。在进入到二十一世纪之后,我国企业也逐渐地认识到较小管理考核制度的重要性,但是因为油田基层单位面临的情况存在着一定的特殊性,在实际的操作应用的过程中还有一部分亟待解决的问题。针对此种情况,
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