目前国家的社会工作学科按照市场转型、经济发展与社会变迁的需求实施操作,可是建设一支社会工作学科人才队伍是比较系统的一项工程,应该严格把控政策、合理设置岗位、科学匹配人员等,培养出众多高素质的社会工作学科人才,积极为政府与百姓服务,进而使国家的工作事业在一个稳定的状态下持续发展。对此,笔者针对建设社会工作学科人才队伍,探究了其面临的现实困境以及化解方法。
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