互联网时代背景下企业人力资源管理研究

作者：朱海英

来源：纳税, 2018, (19): 196.

• 互联网
• 人力管理
• 管理模式

随着互联网的广泛应用,企业的生产经营和管理也随之改变了很多,特别是在企业人力管理方面有着非常大的影响。企业要想得到更好的发展,就必须加快更新原有的管理理念,完善以前的管理方法。因此,在现在这个网络时代下,传统的人力管理模式已不能再满足当下的需求,必须要对管理模式进行适当地改革。本文以创新发展为主要目的,重点探究在当下网络全球化的背景下企业应该如何对人力管理制度进行改革与完善,从而使企业可以取得更大的发展和进步。