公司拒绝支付加班费差额违法

作者：姚丹

来源：兵团工运, 2023, (03): 54.

<正>【案情介绍】刘某于2019年4月入职某网络科技公司，双方签订固定期限劳动合同，期限3年，工作岗位为程序员，基本工资6000元。公司《员工手册》规定：“每晚20:00之后起算加班时间；加班需由员工提出申请，部门负责人审批。”刘某于2019年5月至2021年1月期间，通过工作系统累计申请加班126小时。