福田汽车的非典型员工持股

作者：龚敏; 张美菊

来源：董事会, 2018, (03): 62-63.

<正>福田汽车的员工持股类似"简洁"式员工持股计划,流程简洁,不需要履行内部及外部审批程序、不会影响上市公司会计利润、不需要大股东付出成本、承担收益补偿风险。作为国企改革诸多方式的一种,不失为一种有效的思路员工持股制度作为国企改革的重要手段之一,越来越受到国有控股上市公司的关注。实行员工持股,不仅增强员工的劳动积极性,还能获得资本增值所带来的利益,对于留住公司人才,改善公司治理水平具有十分重要的意义。