金华供电公司关于解决结构性超缺员问题的研究与实践

作者：陈文胜; 刘毅

来源：中国中小企业, 2023, (01): 174-176.

<正>随着内外部环境的新变化，国网公司结构性超缺员问题矛盾日益严重，在一定时期内长期存在并处于动态变化之中，是公司和电网高质量发展难以回避的困难和挑战。国网浙江省电力有限公司金华供电公司（以下简称“公司”）也存在着总体性缺员与结构性超缺员并存、总体性缺员与局部性沉睡并存、结构性超缺员衡量指标不准确、多元长效激励效果需要持续强化等人力资源现实问题。因此，公司在与内部专家调研及兄弟公司交流基础上，

• 单位
  国网金华供电公司