乌鲁木齐市三级甲等医院外科护士职业紧张与工作倦怠调查

作者：苏建萍; 韩晓梅; 马龙

来源：中华护理教育, 2012, (06): 268-270.

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• 职业紧张
• 工作倦怠 Nurses
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目的调查乌鲁木齐市三级甲等医院外科护士职业紧张与工作倦怠状况。方法采用一般情况问卷、职业紧张量表(OSI-R)、工作倦怠问卷(MBI)对239名外科护士进行问卷调查。结果在职业紧张各维度,外科护士均高于常模(P<0.01);在工作倦怠方面,外科护士情绪耗竭和消极怠慢得分高于常模(P<0.01),而工作成就感得分低于常模(P<0.01)。结论外科护士承受着较高的职业紧张和工作倦怠,护理管理者应努力创造良好的工作条件,减少不适应工作的因素,以减轻护士职业紧张和工作倦怠。

• 单位
  新疆医科大学; 新疆医科大学附属肿瘤医院