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摘要
美国企业适法计划发端于美国企业刑事责任中“雇主责任”背景，而我国刑法的“单位犯罪”与美国企业刑事责任存在很大差别，虽然理论界对美国企业适法计划的推介激发了中国企业刑事合规制度的理论演进与实践生长，但也有观点对企业刑事合规的实践探索提出质疑与批评。因此，要进一步推进夯实制度建设，完善企业刑事合规制度的本土构建。通过对中国企业刑事合规制度与美国企业适法计划进行比较，分析二者在制度背景、制度依据、制度架构方面的区别。同时作为中国实践问题，需要对企业刑事合规制度的适用对象、适用范围、适用流程等多方面要素进行探讨，明晰目前我国实践探索中的企业刑事合规制度是在刑事诉讼程序中依托已确立的诉讼制度和机制，通过对企业刑事合规体系进行评估判断，引导企业进行自我约束，给予企业多元化的救济途径，以减少企业涉刑对无辜第三方和市场的影响。
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单位华东政法大学
