“碳达峰”和“碳中和”目标的实现需要企业和社会公众的共同参与，企业是碳排放的重要主体，社会公众是企业生产经营的利益相关者，传统的企业管理理念已经不再适应当下的时代背景。本文在“双碳”背景下分析了传统企业管理理念的特征，指出了企业管理理念的革新方向，并提出创新企业管理理念的对策。企业应当构建绿色管理模式、推进绿色技术创新、完善绿色管理的绩效评估和风险管理体系。
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