打通职称评聘制度改革“最后一公里”

作者：王化冰

来源：中国人才, 2020, (01): 13-15.

<正>人才评价机制改革,是我国人才发展体制机制改革中"难啃的骨头",必须多维度宽视野系统化思考。同时也必须清醒地认识到现存的不合理不科学不完善的人才评价规则和标准只是表象,深层根源是科研体系的积弊。人才评价机制在科研工作中具有指挥棒的导向作用,对科研单位开展工作和科研人员成长有重大影响。党中央高度重视人才评价机制改革,2016年以来先后出台了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》《关于深化职称制度改革的意见》《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》及相关方案,各省市也相继推出了系列改革措施,

• 单位
  黑龙江省社会科学院