高等院校薪酬制度改革

作者：刘名宇; 马鸿哲

来源：中外企业家, 2020, (19): 153.

• 高校
• 教师
• 薪酬结构
• 改革

作为高等教育的主要承担者,高等教师在科研任务中发挥着不可替代的作用。合理改革薪酬制度对强化师资激励教学创新、队伍建设、提升教学质量有着重大意义。本文就我国高校薪酬管理制度的现状以及存在的一些问题,结合薪酬理论对薪酬改革进行分析,最后有针对性地提出薪酬改革创新策略。

• 单位
  哈尔滨医科大学