针对高校来华留学生趋同化管理，现有研究比较关注制度完善和文化融合两个方面，对以管理信息化创新推动实现趋同化管理的研究较少。本文基于趋同化管理的理念指向，结合现有模式，着重分析趋同化管理进程中面临的制度、系统、数据和使用方面存在的协同困境，并提出可通过整体协同的制度设计、面向对象的系统优化、重点突破的数据采集以及推广应用中引导提升的方式，逐步实现趋同化管理的根本导向和目标。
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