五官科住院医师规范化培训考核指标体系

作者：范文欢; 熊林平

来源：解放军医院管理杂志, 2018, 25(03): 265-268.

DOI：10.16770/j.cnki.1008-9985.2018.03.021

• 住院医师规范化培训
• 绩效考核
• 指标构建
• 德尔菲法

目的针对住院医师规范化培训的要求,建立一套五官科医师培训效果的评估指标体系。方法采用德尔菲法,经过两轮专家咨询,确定五官科住院医师规范化培训效果的评估指标及其权重系数。结果两轮咨询专家积极系数分别为100%和94.4%,专家权威程度分别为0.775和0.769,最终的专家协调系数为0.633。确定的指标体系包括4项一级指标和20项二级指标,并确定指标权重。科研指标作为非常规绩效指标进行独立评估。结论专家的积极程度和权威程度较高,专家意见协调性较好,结果可信。构建的指标体系可用于我国眼耳鼻喉科住院医师培训效果的评估。

• 单位
  复旦大学附属眼耳鼻喉科医院; 中国人民解放军第二军医大学