摘要

目的 了解南充市某三甲医院医护人员心理健康状况及其影响因素。方法 2021年3月~2021年5月,采用症状自评量表(SCL-90)对南充市某三甲医院347例医护人员的心理健康状况进行测评,采用 t 检验、方差分析及回归分析。结果 医护人员躯体化、强迫、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、偏执、精神病性因子评分均显著高于国内常模(P<0.05);单因素分析结果显示,医护人员心理健康与性别、年龄、职称及夜班频次有关(P<0.05);多因素分析结果显示,婚姻是影响医护人员躯体化、人际关系敏感的主要因素(P<0.05),性别是影响医护人员抑郁的主要因素(P<0.05),性别、夜班频次是影响医护人员焦虑的主要因素(P<0.05),性别、职称、夜班频次是影响医护人员SCL-90总分的主要因素(P<0.05)。结论 医务人员的心理健康总体状况不理想,管理部门应重视医护人员心身健康问题,加强对医务人员的心理健康评估与疏导,维护医务人员的身心健康。

  • 单位
    川北医学院附属医院

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