随着市场经济的飞速发展和社会需求的瞬息万变,面对国家十三五计划持续推进、十四五计划全面铺开这一历史机遇,在高度融入长三角一体化建设的过程中发现,镇属国有(集体)企业的发展已经达到了一种瓶颈状态,其现有的资源布局、管理模式已经无法适应时代的发展,迫切需要根据全镇发展战略对现有的国有(集体)企业资源进行整合优化,以实现规模化发展、智能化发展和创新化发展的目标。本文通过对镇属国有(集体)企业的现状分析,从物力、财力、人力资源三个方面提出整合意见和建议。
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