目的探讨低年资护士规范化培训的效果。方法自2013年1月—2017年3月,对该科29名低年资护士进行一对一规范化培训。结果规范化培训前、后比较,低年资护士在操作技能、专业知识,应急能力,观察能力、沟通能力等方面,差异有统计学意义(P<0.05)。结论实施规范化培训,提高低年资护士综合整体素质,提高护理质量,保证护理安全,促进优质护理工作的开展。
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