摘要
[目的]调查重症监护病房(ICU)男护士的逆商现状及其影响因素,为制定合理的应对措施提供相关依据。[方法]采用一般情况调查表、逆商量表、心理资本量表、工作投入量表对102名ICU男护士进行调查。[结果]ICU男护士的逆商得分为(135.63±13.49)分;多元回归分析显示:心理资本、工作投入、职称对ICU男护士的逆商水平有影响(P<0.05)。[结论]ICU男护士逆商处于中等偏上水平,且受到多种因素的影响,护理管理者应重视ICU男护士逆商水平,采取有效措施提高其逆商水平。
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单位华中科技大学同济医学院附属同济医院; 宜昌市中心人民医院; 湖北省肿瘤医院