人事档案管理作为事业单位管理体系的重要基石,在维持事业单位稳定运行之中具有重要的作用。但是就其目前实践情况来看,并没有发挥出其应有的作用,而且在具体落实的时候存在一定的漏洞,对事业单位的发展带来一定的不利影响。故而,事业单位应当重视完善人事档案管理制度,对从事管理工作的员工提出高要求。以切实有效的方式提升人事档案管理的工作效率,为事业单位能够在未来取得良好的发展打下基础。
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