对国有企业管理层的激励

作者：张晓燕

来源：天津市经理学院学报, 2006, (3): 17-18.

DOI：10.3969/j.issn.1009-3877.2006.03.009

• 国有企业
• 经营者
• 物质激励
• 精神激励

近年来,随着国有企业产权制度改革的不断深化和现代企业制度的逐步完善,为国企管理层发挥自己的才能创造了一定的发展环境和条件.建立全方位、多层面的国企管理层激励机制、促进国企的繁荣与发展,是市场经济的必然要求,也是时代的必然要求.本文就如何激励国有企业管理层,调动他们的工作积极性,做了一些研究分析.

• 单位
  江苏信息职业技术学院