借助动态异质面板模型的混合组均值(PMG)方法对互联网普及对地区就业的异质影响进行研究,结果发现互联网对就业影响存在短期和长期差异,即便各地区初始禀赋等的不同造成了互联网短期就业影响系数的异质性,但是长期均会收敛至正向影响;互联网普及影响就业的门槛特征,只有当区域内互联网普及水平、人力资本、对外开放程度和产业结构高级化程度超过某一阈值时,互联网才会对就业产生有利影响,稳健性检验结果进一步佐证了以上结论的可靠性。
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