医院人才队伍建设的实践与体会

作者：刘燕琴; 刘嘉眉; 甘智赟

来源：现代医院管理, 2014, 12(06): 38-40.

• 医院管理
• 人才队伍
• 人才培养

打造高素质的人才队伍是医院增强核心竞争力的关键举措。广州医科大学附属第一医院通过"打基础""搭平台""建制度""挖潜力""重奖励""学管理"等一系列措施,加大人才引进和培养的力度,优化人才队伍的素质和结构,有力地促进了医院的学科建设和业务发展,为医院实现跨越式发展打下了扎实的基础。

• 单位
  广州医科大学附属第一医院