技术人员绩效考核问题解决方案

作者：魏志良

来源：人力资源, 2023, (14): 90-92.

<正>绩效考核是现代企业人力资源管理不可缺少的重要内容，对人力资源管理提质具有重要意义。只有通过绩效考核，管理者才能对员工工作的内容、质量进行公平、客观的评判，进而对高绩效员工进行激励，使其继续努力，对低绩效员工进行督促，使其找出差距以及进行绩效改善。