高校劳动教育课程存在以下问题:劳动教育形式陈旧,课程实施机制不健全;对劳动教育相关要素的关系处理不当;劳动教育观念滞后,视野不够开阔;劳动教育缺乏互动创新;劳动教育成果价值发挥受限。高校要将"创新、协调、绿色、开放、共享"的新发展理念融入劳动教育,有条不紊地推进劳动教育课程改革,为完成"立德树人"的使命探索新路径。