随着外国劳工进入我国劳务市场逐步增多,加强对外国劳工的管理已经成为当务之急。文章通过对广西东兴市外国劳工管理服务政策以及面临困境进行探索性分析后,提出了建立劳工入境备案制度,由非政府组织负责协调登记,先纳入后管理;争取政策放宽越南劳工的居留和就业,并对符合条件者发放就业证;利用东盟自由贸易区的区位优势和低廉的越南劳工用工成本,招商引资,扩大产业集群规模等对策建议。
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