创始人文化决定企业的未来

作者：埃德加·沙因

来源：IT时代周刊, 2011, (11): 76-77.

DOI：10.3969/j.issn.1672-5247.2011.11.036

• 人文化
• 理论假设
• 创始人
• 企业
• 组织
• 指挥
• 运行
• 验证
• 公司

一般而言,企业创始人往往有强大的理论指挥公司的运行,而且,这些理论一定程度上得到了验证.如果创始人的理论假设是错误的,企业在早期就会遭遇失败;如果理论假设是正确的,组织就会变得更为强大.

• 单位
  美国麻省理工学院