随着全国县级融媒体中心建设加快推进,媒体平台对编外用工的需求不断增大,如何规范编外人员管理,增强编外人才队伍的稳定性,充分发挥编外人员工作积极性和创造性,已成为县级融媒体中心人事管理的重要工作之一。因此,结合当前县级融媒体中心编外人员管理现状,分析编外人员管理中存在的主要问题及其成因,并针对这些问题进行对策探讨。