摘要

随着市场经济的快速发展,中小企业在市场中的地位逐渐提高,人力资源在其中起着关键性作用。本文对中小企业人力资源开发与管理的现状进行了研究与分析,并针对如何优化中小企业人力资源开发与管理工作提出了几点可行性建议。