摘要

人力资源管理是企业发展的关键因素,激励机制的完善程度决定着人力资源管理的质量。本文对企业单位人力资源管理中激励机制应用情况及存在的问题进行分析研究,提出完善企业人力资源管理中激励机制的具体对策,以充分发挥人的价值,构建一支高素质人才队伍,保证其专业性与素质水平能够满足企业持续发展要求。