女职工生育,可享受产假多少天

作者：谢炳城

来源：农村百事通, 2019, (01): 49.

DOI：10.19433/j.cnki.1006-9119.2019.01.024

<正>案情:梁某于2012年入职江西省南昌某公司担任生产员工,2017年年底与男友刘某结婚,2018年8月初,梁某预产期将至,向公司申请休产假,休假时间为2018年8月底至2019年2月初,共158天。可公司只批准梁某98天产假,未批准其60天地方奖励假。梁某与公司沟通未果,遂向当地人社部门求助。说法:用人单位的做法违反了劳动法的规定。